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Wir haben Prinzipien.
Dein Job ist es nicht, zu arbeiten wie blöd, sondern gesund, wohlhabend und frei zu sein.
Wir wollen nicht mehr nur etwas tun; wir wollen etwas erreichen.
Wir arbeiten nur mit Menschen, bei denen die Differenz zwischen Worten und Taten Null ist.
In unseren Projekten arbeiten Freunde professionell zusammen.
…wo Taten zu Resultaten werden.
Projekte
Unsere Projekte außerhalb der PUBLIKATIONSwerkstatt findest Du hier:
PRAXISprojekte by Hans Janotta…



Resilienz oder der falsche Ansatz
Resilienz (von lateinisch resilire ‚zurückspringen‘ ‚abprallen‘) oder psychische Widerstandsfähigkeit ist die Fähigkeit, Krisen zu bewältigen und sie durch Rückgriff auf persönliche und sozial vermittelte Ressourcen als Anlass für Entwicklungen zu nutzen. Mit Resilienz verwandt sind Entstehung von Gesundheit (Salutogenese), Widerstandsfähigkeit (Hardiness), Bewältigungsstrategie (Coping) und Selbsterhaltung (Autopoiesis). In der Medizin bezeichnet Resilienz auch die Aufrechterhaltung bzw. […]
Der sogenannte feste Job
Angestellt zu sein ist für die meisten Arbeitnehmer die höchste Form der Sicherheit. Das ist falsch. Wenn Unternehmen ins straucheln geraten, trennen Sie sich gerne von Kosten. Das sind oft die Mitarbeiter! Es gibt viele Unternehmen, die sich immer wieder umstrukturieren und sich betriebsbedingt von Mitarbeitern trennen. Wer dann erlebt wie schwer ihm der Weg […]
Der Staat ist für mich zuständig
Wer Wohlstand und Unabhängigkeit erreichen will, muss selbst Verantwortung übernehmen! In Abhängigkeit begibt sich derjenige, der alles Negative immer auf die äußeren Umstände schiebt und nicht gegensteuert. Wer anderen die Schuld gibt, gibt Ihnen auch die Macht. Das gilt auch für Ihr Verhältnis zu unserem Staat! Kraftvolles Gegensteuern ist angesagt! Entwickeln Sie eine Strategie, mit […]
Arbeiten für den Mindestlohn
Vertriebsaffine Menschen haben es leichter. Wer auf Menschen zu- und eingehen kann, ist im Verkauf sehr gut aufgehoben. Das wird im Durchschnitt deutlich besser honoriert, als stumpfe manuelle Arbeiten. Früher meinte man oft, erfolgreiche Verkäufer müssen eloquent sein und reden können. Heute ist bekannt, dass es in erster Linie um gutes Zuhören geht! Zu erkennen […]
Trainer / Coaches im Unternehmen !?!
Ab wann benötige ich professionelle Unterstützung im Unternehmen und für wen ? Welche Zielsetzungen und Hintergründe die Coachings in Unternehmen hatten, verdeutlicht die folgende Übersicht: Verbesserung von Führungskompetenz, -qualitäten und -verhalten (79 %) Vorbereitung auf die Übernahme neuer Funktion oder (Führungs-)Aufgabe (65 %) Verbesserung der Zusammenarbeit im Bereich bzw. im Team (63 %) Ausgleich von […]