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Stimmen unserer Kunden
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Die Entscheidung
Für das eigene Leben Entscheidungen treffen Jeder von uns trägt die Verantwortung für das, was er tut und für das, was er lässt – im privaten wie im beruflichen Zusammenhang. Ja, auch für das, was wir lassen, tragen wir die Verantwortung. Ich kenne einige Personen, die angestellt arbeiten und jahrelang darüber klagen, wie schlimm es […]
Schlechte Büro- und Betriebsausstattung und nicht beachtete Ergonomie
Worauf sollte ich als Unternehmer bei der Umstellung auf LED nun achten? Ich würde mich grundsätzlich ausschließlich für Markenhersteller entscheiden. Hersteller, die schon lange am Markt sind, haben einen Namen zu verteidigen haben. Produktionsfehler sind gerade bei derartigen Herstellern selten, können aber auch dort passieren. Und wenn ein derartig seltener Fall tatsächlich mal eintreten sollte, […]
Das Thema, das Du auch als Gründer gleich im Fokus haben solltest
Wer ist bei der Gründung eines Unternehmens der/die wichtigste Mitarbeiter/in? Ja, genau richtig, es ist der Gründer/die Gründerin selbst. Natürlich bedeutet die Gründung eines Unternehmens, dass im Vorfeld und zu Beginn sehr viel entschieden, überlegt, geplant, neu geplant, wieder verworfen und noch einmal neu überdacht werden muss. Und es ist gut, sich hierzu Anregungen zu […]
Deine Haltung ist dein Erfolg
Welche Haltung kommt Ihnen als erstes in den Sinn? Die innere oder die äußere Haltung – also die Einstellung oder die Körperhaltung? Und wenn Sie Ihre Haltung ändern wollen, über welchen Weg leiten Sie die Veränderung dann meistens ein? Ich behaupte, dass eine Veränderung viel leichter möglich ist, wenn wir in den Dialog zwischen der […]
Dienst nach Vorschrift oder Selbstverantwortung?
Mache ich nur das Nötigste oder bringe ich mich aktiv ein mit eigenen Ideen und Engagement? Diese Frage entscheiden viele Mitarbeitende und auch Führungskräfte danach, wie wohl sie sich in einem Unternehmen fühlen. Das Wohlgefühl jedes Einzelnen wiederum hängt von den Dimensionen des betrieblichen Mindsets ab, welche durch die Führungskräfte gelebt und weitergegeben werden. Wann […]