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Stimmen unserer Kunden
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Die Realität der Zahlen
Die Zahlenwerke Deines Businessplans bestehen aus verschiedenen Plänen. Wenn Du ganz frisch an die Planung Deines Business herangehst, trägst Du als ersten Schritt Deine privaten Lebenshaltungskosten zusammen. Alle. Alle Deine regelmäßig wiederkehrenden monatlichen Kosten und auch die, die vielleicht nur einmal im Jahr zu zahlen sind wie z.B. bestimmte Versicherungen. Diese privaten Kosten ergeben dann […]
Das Thema, das Du auch als Gründer gleich im Fokus haben solltest
Wer ist bei der Gründung eines Unternehmens der/die wichtigste Mitarbeiter/in? Ja, genau richtig, es ist der Gründer/die Gründerin selbst. Natürlich bedeutet die Gründung eines Unternehmens, dass im Vorfeld und zu Beginn sehr viel entschieden, überlegt, geplant, neu geplant, wieder verworfen und noch einmal neu überdacht werden muss. Und es ist gut, sich hierzu Anregungen zu […]
Deine Haltung ist dein Erfolg
Welche Haltung kommt Ihnen als erstes in den Sinn? Die innere oder die äußere Haltung – also die Einstellung oder die Körperhaltung? Und wenn Sie Ihre Haltung ändern wollen, über welchen Weg leiten Sie die Veränderung dann meistens ein? Ich behaupte, dass eine Veränderung viel leichter möglich ist, wenn wir in den Dialog zwischen der […]
Dienst nach Vorschrift oder Selbstverantwortung?
Mache ich nur das Nötigste oder bringe ich mich aktiv ein mit eigenen Ideen und Engagement? Diese Frage entscheiden viele Mitarbeitende und auch Führungskräfte danach, wie wohl sie sich in einem Unternehmen fühlen. Das Wohlgefühl jedes Einzelnen wiederum hängt von den Dimensionen des betrieblichen Mindsets ab, welche durch die Führungskräfte gelebt und weitergegeben werden. Wann […]
Warum Spaß auch eine unternehmerische Pflicht ist
Wie oft und bei welchen Gelegenheiten hast Du in deinem Leben schon mal richtig Spaß gehabt? Wie hat sich das für Dich angefühlt? War alles plötzlich etwas leichter? Hattest Du dabei den Wunsch, das öfters zu erleben? Warum sollte das im Dunstkreis deines Betriebes und Arbeitsplatzes anders sein? Warum sollten deine Mitarbeiter keinen Spaß daran […]