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Stimmen unserer Kunden
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Warum Mitarbeiter auch lieber gesund sind
Lassen Sie uns ein kleines Gedankenexperiment machen: Wann „funktionieren“ Sie am besten? Wenn Sie in Topform sind oder ins Bett gehören? Gesundheit ist eines unserer höchsten Güter, da sind wir uns einig. Gesunde Menschen sind vitaler, kreativer und produktiver, das ist wissenschaftlich bewiesen. Und das ist keine Überraschung. Aber warum treffen wir trotzdem immer wieder […]
Zeitdruck
Zeitdruck und unrealistische Erwartungen machen normale Mitarbeiter krank! Im allgemeinen sehen wir im Betrieb den Begriff „Druck„ als negativ. Kombiniert mit unrealistischen Erwartungen und verachtendem Urteil kann man gute Mitarbeiter so langfristig in den Burnout treiben. Permanenter andauernder Druck ohne Anerkennung und Regenerationspausen versetzt den Körper in ständige Alarmbereitschaft. Der N. Sympathikus übernimmt die Führung, […]
Das Mini-Trampolin
Wer kennt Trampolin springen nicht aus seiner Kindheit? Was spricht dagegen sich ein wenig Spaß in den Arbeitsalltag zu holen und wie ein Kind zu springen und zu schwingen? Nichts! Ganz im Gegenteil, das Mini-Trampolin sollte in jedem Büro und in jedem Unternehmen stehen. Was das Trampolin so einzigartig werden lässt, ist, dass es Entspannung […]
Ein Team findet zusammen
Teamspirit ist das Ergebnis eines aufwändigen Teamentwicklungsprozess? Da habe ich andere Erfahrungen gemacht. Nichts verbindet Menschen so sehr, wie eine sinnvolle Aufgabe, die sie nur gemeinsam lösen können. Das habe ich zigmal erlebt in Projekten, in denen interdisziplinäre und internationale Teams auf ein Ziel hingearbeitet haben, z.B. auf den GO LIVE eines Betriebssystems. Dazu braucht […]
Gewichtsmanagement
Der rote Faden fehlt den meisten und die entsprechende Umsetzung. Wir werden ja nicht nur in den Weihnachtsferien übergewichtig, da sind noch mehr als weitere 35oTage. Das Gewichtsmanagement kann erst beginnen, wenn auch beim einzelnen akzeptiert wird, ich habe Übergewicht, oder ich will einfach keines bekommen. Und natürlich gibt es auch hier schon extreme Unterschiede, […]